（網路社群平台流傳訊息擷圖）

近期網路社群平台上流傳一張圖卡，內容稱「台灣的外籍移工（外勞）起薪有3.9萬元，反觀台灣勞工是次等公民，起薪只有2.9萬」等相關內容。但這其實是「外籍碼頭技術工」的開放政策，是需要學歷、語言跟技術條件的「外國技術人力」，並非一般移工。以下為事實查核中心的查核結果：

1.對此，勞動力發展署說明，這次針對碼頭業開放的是外國技術人力，需要同時滿足「學歷、語言、技術」三大條件，例如外籍移工必須取得證照或有相關經驗，人力需求的門檻較高，所以起薪當然比一般移工較高。

2.如果有企業想要循此方案聘雇外國技術人力，必需先做本國勞工的專案媒合，且起薪不得低於4萬元。只要在確定招募不到足額的本勞人力後，才能開放引進外國人。

3.勞動力發展署指出，企業要招募這一類外籍技術人力時，也有條件與人數上的限制。且企業如果要多聘一位外國人力，就需要先幫一名台灣勞工加薪兩千元，也就是每加薪一名本勞才能聘請一位外勞，且外勞的人數最多不超過公司總人數的10%（若是境內直聘僑外生則可達20%）。

由於網傳的圖卡將《勞基法》的台灣勞工最低薪資，以及特定行業的外國技術人力薪資混為一談，明顯是曲解政策內容、意圖誤導討論方向，因此為錯誤的不實訊息。